近日，中国女企业家协会在2017年年会中发布《2016中国女企业家发展调查报告》。
调查结果显示中国女性创业正朝着积极进步的方向发展，家庭、社会对女性创业也给予越来越充分的支持。
我们为大家总结出以下几个重点调查结果：
- 女性创业，以“证明自己的价值”为动力的占比最高。
- 女性企业家更倾向于聘用女性员工，更愿意提拔女性高管。由女性领导的企业中女性职工比例达到55.01%，而男性领导的企业中这一比例为37.34%。
- 女性企业家更倾向于柔性领导风格；更关注员工发展，更重视与员工、客户建立融洽的合作关系；女性企业家主观幸福感和满意度相对于男性更高。
- 女性创业主要集中于服务型行业，制造业占21.5%，批发和零售业占15.3%、医疗美容健康服务业比重为8.2%、住宿和餐饮业占比7.1%、文化体育和娱乐业占5.5%。
- 女性所经营的企业规模较小，但是业绩相对较好，经营稳定，抵御危机能力较强。接受调查的女性经营企业中，2016年上半年的销售利润率平均为20.95%，超过男性经营企业。
- 家庭和事业的平衡，依然是女性企业家们的难题和挑战。不过超过9成的女性企业家表示，家人们对其事业“比较支持”或“充分支持”。
中国女企业家协会副会长李兰总结道：“女性企业家和男性企业家一样在为经济社会做出重要贡献的同时，也面临着市场竞争加剧、成本上升等压力。而相对于男性，女性企业家在成长过程中面临更多来自社会、传统文化和个人生活等方面的多重压力。只要有充分的家庭支持，女性企业家就能将事业与家庭安排得更加妥当。”
新闻报道原文：
研究报告 | 2016中国女企业家发展调查报告
Report: Women-Run Startups ‘More Stable’ than Men（English version）
